schwul auf der arbeit

Ebenso Berufsalltag für viele Schwule und Lesben (38,2%) sind unangenehme sexuelle Anspielungen; jeder Vierte (23,4%) wird zudem beschimpft und.

akzeptanz schwuler kollegen am arbeitsplatz

Die Zahlen haben es in sich: Nur jedes dritte deutsche LGBT-Talent offenbart sich im Job, 22 Prozent der Befragten betrachten ein Coming-out.

diskriminierung schwuler männer im beruf

30% der LGBTIQ-Community erlebten bereits Diskriminierung am Arbeitsplatz. Was können wir dagegen tun? Alle Infos ✓.

coming-out am arbeitsplatz

LGBTIQA-Menschen zögern, sich am Arbeitsplatz zu outen. Woran liegt das? Und wie ergeht es denen, die es doch tun?

gleichberechtigung für schwule im beruf

Insbesondere Trans*-Menschen berichten häufig von Diskriminierungserfahrungen im Arbeitsleben. Für LGBTQI*-Menschen, die durchschnittlich höher gebildet sind.

unterstützung für schwule mitarbeiter

Outing am Arbeitsplatz ist kein leichtes Thema. Wie man damit umgeht und wie Arbeitgeber mehr Toleranz fördern können, erzählt der Präsident.

queere netzwerke im unternehmen

Hallo zusammen,. ich habe eine Frage wie ihr damit umgehen würdet, wenn ihr einen gleichgeschlechtlichen Partner habt (z.B. als Mann einen.